除了补短板，因为智能体要行动、要和环境交互，需要有感知和执行。
1. 先有密度，再有规模国内某AI独角兽在A轮融资后，急于扩大规模，短期内扩招至150人，导致核心人才密度被快速稀释，决策效率下降、部门内耗增加，后期不得不收缩团队至50人，重新聚焦核心业务。
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第19届肖邦国际钢琴比赛获奖名单公布后，王紫桐（左三）祝贺陆逸轩（左二）。图丨© Wojciech Grzedzinski。关于这个话题，safew官方版本下载提供了深入分析